Умови проведення конкурсу — Головне управління статистики у Харківській області

Додаток 1

до наказу Головного управління

статистики у Харківській області

від 22.02.2017 № 36-к

УМОВИ
проведення конкурсу

на зайняття вакантної посади державної служби категорії "Б"-

начальника відділу статистики у Балаклійському районі

Головного управління статистики у Харківській області

Загальні умови
Посадові обов’язки	1) Забезпечення ефективної реалізації державної політики у сфері статистики. 2) Здійснення керівництва діяльністю відділу статистики у Балаклійському районі. 2) Організація та забезпечення виконання відділом статистики у Балаклійському районі відповідно до актів законодавства, наказів Міністерства економічного розвитку і торгівлі України, Держстату та Головного управління статистики, доручень Голови Держстату та начальника Головного управління статистики у Харківській області. 3) Підготовка пропозицій начальнику Головного управління статистики у Харківській області щодо призначення на посади та звільнення з посад працівників відділу статистики у Балаклійському районі, присвоєнням їм рангів державних службовців, щодо їх морального та матеріального заохочення, притягнення до дисциплінарної відповідальності, залучення тимчасового персоналу відповідно до законодавства для проведення статистичних спостережень. 4) Розподіляє обов'язки між працівниками відділу статистики у Балаклійському районі. 5) Розробляє положення про відділ статистики у Балаклійському районі, спеціальні вимоги до осіб, які претендують на зайняття посад державної служби відділу статистики у Балаклійському районі й посадові інструкції працівників відділу статистики у Балаклійському районі та подає їх на затвердження в установленому порядку начальнику Головного управління статистики у Харківської області.
Умови оплати праці	Посадовий оклад – 4000 грн., надбавка за вислугу років, надбавка за ранг державного службовця, за наявності достатнього фонду оплати праці – премія.
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду	Безстроково
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання	1) копію паспорта громадянина України; 2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі; 3) письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України "Про очищення влади", та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки; 4) копія (копії) документа (документів) про освіту; 5) заповнену особову картку встановленого зразка (форма № П-2ДС); 6) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2016 рік. Строк подання документів: 16 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному сайті Національного агентства з питань державної служби
Дата, час і місце проведення конкурсу	15 березня 2017 року о 10 год. 00 хв., за адресою: 61002, м. Харків, вул. Маршала Бажанова, 28
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу	Тихоненко Ольга Ігорівна, тел. (057) 706 26 59, kadry@kh.ukrstat.gov.ua

Вимоги до професійної компетентності
Загальні вимоги
1	Освіта	Вища, не нижча ступеня магістра
2	Досвід роботи	Досвід роботи на посадах державної служби категорії "Б" чи "В" або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року
3	Володіння мовами	Вільне володіння державною мовою
Спеціальні вимоги
1	Освіта	за спеціальностями "Статистика", "Економіка" або прирівняними до них спеціальностями
2	Знання законодавства	1) Конституція України; 2) Закон України "Про державну службу"; 3) Закон України "Про запобігання корупції"
3	Професійні чи технічні знання	1) Закон України "Про державну статистику"; 2) Закон України "Про інформацію"; 3) Закон України "Про доступ до публічної інформації"; 4) Закон України "Про звернення громадян"; 5) Кодекс України про адміністративні правопорушення; 6) управлінські принципи стратегічного планування, організації, координації та контролю; 7) сучасні методи управління персоналом; 8) основи статистики; 9) знання стандартних та прикладних пакетів програмного забезпечення, яке використовується для опрацювання, аналізу, поширення, збереження та захисту даних державних статистичних спостережень; 10) Принципи діяльності органів державної статистики.
4	Спеціальний досвід роботи	досвід роботи в органах державної статистики не менше одного року
5	Знання сучасних інформаційних технологій	впевнене користування ПК (MS Office, Outlook Explorer, Internet), вміння працювати з офісною технікою
6	Лідерство	1) вміння обґрунтовувати власну позицію; 2) досягнення кінцевих результатів
7	Прийняття ефективних рішень	1) вміння вирішувати комплексні завдання; 2) ефективне використання ресурсів (у тому числі фінансових і матеріальних); 3) вміння працювати з великими масивами інформації
8	Комунікації та взаємодія	1) співпраця та налагодження партнерської взаємодії; 2) відкритість
9	Впровадження змін	реалізація плану змін
10	Управління організацією роботи та персоналом	1) організація і контроль роботи; 2) оцінка і розвиток підлеглих; 3) вміння розв'язання конфліктів
11	Особистісні компетенції	1) аналітичні здібності; 2) дисципліна і системність; 3) дипломатичність та гнучкість